Entreprises – Collectivités – Particuliers
Dans ce temps actuel, trois clés pour éclairer le futur : savoir décider ce qui est important pour soi, appréhender le changement, favoriser la coopération et l’action.
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Projets & Organisation Les projets ont un impact fort et déterminant dans les organisations. Ils touchent : les individus, les équipes et l’entreprise [...] ♦ Ateliers Codeveloppement
Entreprises & Collectivités
Dirigeants, managers, chefs de projet et leurs équipes, vous voulez
- Faire face à une situation de changement ou de crise
- Donner du sens et mobiliser vos équipes
- Lancer un projet à enjeu fort
- Vous développer commercialement
« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. » – proverbe chinois
«Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait.» – Mark Twain
Particuliers
Vous voulez avancer dans
- votre développement personnel et professionnel
- la connaissance de vos motivations
- l’éclairage de votre projet comme entrepreneur
Nos approches – les services rendus
L’ensemble de nos actions s’inscrit dans le respect de notre charte de déontologie.
En individuel ou en groupe,
ces approches sont utilisées dans nos accompagnements : Coaching individuel, évolution professionnelle, point sur nos motivations.
Le coaching et les tests Motiva ©, Radhar © , Element B ©
seul ou en groupe avec ICS ©-Job & Reconversion, Motiva team ©
les équipes, avec l’Elément Humain
en groupe, avec le Codéveloppement
avec la Facilitation commerciale
Team et Organisations,
nous co construisons des solutions sur-mesure au travers d’approches créatives, et en assurons le suivi avec vous. Coaching d’équipe, Séminaires, Team building, Forum ouvert
Un accompagnement à votre mesure
Développer – Evoluer
En individuel : développer votre potentiel, votre savoir-être, et élargir votre regard, vos approches pour les interroger. Se reconvertir, changer de métier ou lancer votre activité
Avancer – Partager
En équipe : des interventions personnalisées pour partager sur la façon de fonctionner ensemble, apprendre à se donner des feedbacks, s’autoriser des temps de prise de recul.
Le coach
Le coach n’est pas un expert de votre métier. Dans un espace bienveillant, confrontant, éclairant, nous vous accompagnons pour relever vos défis et vous permettre de trouver vos propres solutions.
