notre Expérience

Coaching d’organisation

Publié le

Projets & Organisation Les projets ont un impact fort et déterminant dans les organisations. Ils touchent : les individus, les équipes et l’entreprise les dimensions humaines et économiques Quels sont les enjeux : faut-il harmoniser, […]

nos Regards & Approches

Ateliers Codeveloppement

Publié le

Les ateliers de codéveloppement apprendre et agir ensemble Un groupe de codéveloppement, un moment inédit à vivre avec un scénario simple et un épilogue ouvert. C’est une approche pragmatique et efficace dans laquelle chacun est […]

pour Approfondir

Cycle de l’autonomie

Publié le

Les 4 stades de l’autonomie Le concept développé par Katherine Symor sur l’autonomie – qu’elle a appelé le cycle de la dépendance- montre que c’est un processus en 4 étapes au cœur de notre développement […]

nos Regards & Approches

Elément Humain

Publié le
Elément Humain

Augmenter la cohésion par la confiance Pour dénouer les tensions relationnelles et favoriser la synergie au sein de l’équipe, Avancer dans la connaissance de soi est la première clé pour ensuite s’en servir comme levier […]

nos Regards & Approches

ICS : Carrière implicite

Publié le
Carrière Implicite

Implicit Career Search® (ICS) Les ateliers la Recherche de Carrière Implicite A l’image du Voyage du Héros de Joseph Campbell, ICS vous emmène dans un voyage intérieur à la rencontre de vous-même, pour éclairer et […]

nos Regards & Approches

Le coaching professionnel

Publié le
Coaching pro

Qu’est-ce que le coaching? Un processus d’accompagnement où chacun est l’acteur de ses transformations autant sur le plan de vie professionnel que personnel. L’accompagnement vise des changements stables dans le temps et facilite le passage […]

notre Expérience

Séminaires & Team building

Publié le
Séminaire Team Building

Accompagnement d’équipes L‘équipe, le groupe est essentiel et déterminant dans les organisations, car en conjuguant l’individuel et la dynamique collective, les solutions efficaces voient le jour. Objectifs d’accompagnement Développer un regard positif et un climat […]

nos Regards & Approches

Coaching flash 20mn

Publié le
Coaching Flash

Coaching 20mn Solidaire, les séances sont gratuites. Remplir le formulaire dans contact avec l’objet « coaching solidaire » pour exprimer votre demande. Dès sa réception, nous revenons vers vous au plus vite. 3 séances d’entretien de 20mn […]

notre Expérience

Motivation : le challenge

Publié le
Motivation le challenge

Augmenter la cohésion par la motivation Une étude montre que 20% de collaborateurs sont activement engagés, avec la motivation comme facteur clé de la performance. Aujourd’hui, les entreprises ne mesurent pas ce qui motive ou […]

notre Expérience

Etre Agile ensemble

Publié le
Agile Ensemble

Pourquoi l’agilité ? Dans l’informatique, un projet avec une approche « Agile » est vécu avec un autre état d’esprit qu’un autre projet. Pour ceux qui n’y sont pas habitués, c’est un vrai changement de […]

nos Regards & Approches

Notre approche en coaching

Publié le
Approche Coaching

L’approche Coach & Team Trans&pluri disciplinaire Celle de Coach & Team où chacun est pris dans sa globalité (professionnelle, managériale, personnelle, émotionnelle); en faisant des liens entre les sciences du management, la sociologie des organisations; […]

nos Regards & Approches

Motiva Individual

Publié le
Motiva Individual

Pourquoi Motiva Individual? Tout au long du test vous êtes autonome Le premier contact avec Motiva est simple et rapide. L’utilisateur est guidé à toutes les étapes. Les questions sont simples et compréhensibles par tous; […]

notre Expérience

Leadership & coopération

Publié le
Leadership coopération

Donner du sens Attardons-nous d’abord sur le sens des mots Leadership & Coopération. Le leadership   “La vision sans la mise en œuvre est un rêve et la mise en œuvre sans la vision un […]

notre Expérience

Solitude du dirigeant

Publié le
Solitude Dirigeant

Fiction ou réalité ? En général, quel regard portez vous sur la solitude du Dirigeant ? Et en particulier, avec des mots comme « tour d’ivoire » ou « se débrouiller seul », ou encore, […]

pour Approfondir

Vivre ensemble

Publié le
Vivre ensemble

Pourquoi ce sujet? Parce que le «vivre ensemble» touche au rapport à l’autorité, au pouvoir, et aussi à prendre soin. Amoins de vivre seul sur une île ou de rester cloîtrer dans sa tour d’ivoire, […]

notre Expérience

Réguler les tensions

Publié le
Réguler les tensions

Un équilibre de l’équipe Écoutons ce que nous dit Claude Onesta Entraineur de l’équipe de France de Hand Ball, 3 fois championne d’Europe (2006, 2010, 2014), 5 fois championne du Monde (1995, 2001, 2009, 2011, […]

pour Approfondir

Triangle dramatique

Publié le
Triangle dramatique

Comprendre le triangle dramatique Eric Berne a mis en évidence les jeux psychologiques, dont la plupart se jouent à deux avec un coup de théâtre pour récupérer les bénéfices. Dans le jeu décrit par Stephen […]

pour Approfondir

Double contrainte

Publié le
Double contrainte

La double contrainte, est un type particulier de conflit engendré par une situation paradoxale, qui entraine celui ou celle qui la vit dans un dilemme insoluble où tous les choix possibles sont perdants. Le double […]

pour Approfondir

Estime de soi

Publié le
Estime de soi

Les études convergent sur l’idée que, pour chacun de nous, il est indispensable d’être au-dessus de la moyenne : 90% des hommes d’affaires s’estiment supérieurs à l’homme d’affaire moyen; 70% des élèves de grandes écoles […]

nos Regards & Approches

Profil Radhar

Publié le
Profil Radhar

Augmenter la cohésion par la connaissance de son profil Manager Le profil Radhar est souvent vu comme un diagnostic managérial, ou comme un outil de développement, et certains s’en servent pour composer et favoriser un […]

pour Approfondir

Position haute et basse

Publié le
Position haute basse

Quelle position un manager doit-il choisir vis à vis de ses collaborateurs entre la position haute et basse? Que faut-il en penser? La position haute est la position de celui qui exerce le pouvoir, qui […]

pour Approfondir

Positions de vie

Publié le

Les Positions de vie Lethème des positions de vie est un concept de l’analyse transactionnelle imaginé par Eric Berne. Chacun de nous développe des certitudes sur lui, sur le monde depuis son enfance. Il peut […]

pour Approfondir

Lâcher prise

Publié le

Quel sens donner aux mots « lâcher prise » ? Pour éclairer ce sujet, voici une histoire : Le singe et la poignée de riz. On raconte que dans la forêt équatoriale, un chasseur trappait le singe. […]