« Les membres des équipes qui se sentent menacés mais qui n’en sont pas conscients, deviennent rigides – et cela stoppe le travail d’équipe. » - Will SCHUTZ

Séminaires & Team building

Développer un regard positif et un climat de confiance en équipe


Séminaire de 2 jours pour développer un environnement professionnel plus humain et épanouissant.
Explorer ses comportements en équipe

  • Les comprendre et leur impact dans nos relations
  • Eclairer choix et décisions en lien avec le sens pour soi et le groupe
  • Développer un regard positif, sortir du jugement
  • Savoir se dire les choses pour régler les conflits et développer sa flexibilité relationnelle
  • Favoriser un climat de confiance comme leader favorisant la responsabilisation, la motivation, l’adhésion et in fine la performance
  • Comprendre l’impact de ses préférences sur le fonctionnement collectif

Faisons connaissance →


Coaching d’équipe et Team Building avec l’approche Coach & Team

D ans le coaching d’équipe ou team building, nous travaillons sur la qualité des relations dans le groupe. Les équipes ont besoin de partager sur leur façon de fonctionner ensemble, d’apprendre à se donner des feedbacks, d’essayer de nouvelles façons d’avancer, de s’autoriser des temps de prise de recul. Notre rôle est de leur permettre de libérer l’énergie et d’aider l’équipe à franchir des étapes pour atteindre leurs objectifs collectifs.

Faisons connaissance →


Aller plus loin avec l’Elément Humain

Se connaître dans sa relation aux autres
Ce modèle de l’Elément Humain® nous amène à regarder nos comportements sur trois champs,
  • celui de la rencontre et du contact avec les autres,
  • celui de l’influence exercée sur ou par les autres,
  • et celui du partage et de l’ouverture aux autres.
Avancer dans la connaissance de soi revient à identifier dans ces trois dimensions, les zones où nous sommes en accord avec ce que nous faisons et aimerions faire, et les moments moins confortables où nos rigidités nous bloquent, consciemment ou inconsciemment, dans nos relations avec les autres.

Programme Element Humain →

Will SCHUTZ pour y accéder, a imaginé des sources d’observation de nous-mêmes qui font appel à plusieurs niveaux de conscience, avec en particulier, un autodiagnostic FIRO® et le feedback des autres personnes du groupe.

Module 1 : La Pierre Angulaire – Human Element – Nantes … Faisons connaissance
Rendez-vous d’information les premiers mercredis du mois
Nous contacter pour s’inscrire

Amener une équipe vers la performance

En favorisant conjointement le développement individuel et la dynamique des groupes, la méthode Schutz offre un levier important pour bâtir une organisation coopérative dans la durée.

Module 2 : Solutions pour l’Organisation – Human Element – Nantes … Faisons connaissance

Développer son leadership

Il n’y a pas de chemin simple pour devenir un leader authentique et une chose se confirme aujourd’hui : les leaders se créent eux-mêmes et les relations interpersonnelles sont un facteur essentiel de réussite.
Il devient indispensable de gagner en flexibilité et en authenticité pour dépasser les résistances et établir des relations authentiques qui génèreront un meilleur équilibre dans l’organisation. Pour cela, il est essentiel de savoir clairement qui nous sommes et quel genre de leader nous voulons être.

L’Elément Humain est fondé sur 3 principes-clés

La Vérité : la vérité grand simplificateur, améliore l’efficacité organisationnelle avec des équipes ayant une prise de décision et une performance individuelle plus efficace, plus rapide, et finalement plus rentable pour l’entreprise.
Le Choix : le principe du choix entraîne celui de responsabilité. Tout ce qui se passe entre les gens est le résultat des choix que chaque personne a fait à la fois consciemment et inconsciemment. Chacun de nous est responsable à 100% pour lui-même et sa situation, et personne n’est à blâmer.
La Conscience : Plus notre niveau de conscience de soi et d’estime de soi sont élevés, plus notre comportement est rationnel et non défensif.

Ces 3 principes clés renforcent les valeurs d’authenticité et d’ouverture, et vice versa.

Les essentiels de l’Elément Humain

Nos tarifs

2 jours autour des essentiels de l’Elément Humain … Faisons connaissance

  • Entreprises (900€HT)
  • TPE-Libéral-Indépendant (650€HT)
  • Tarifs pour une personne
  • Groupe nous demander

Faisons connaissance

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