Entreprises & Collectivités

« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. »

Personnalisez votre projet d’accompagnement

Vous recherchez à :

  • éclairer les changements,
  • mobiliser les équipes et les mettre en mouvement,
  • réinventer le temps ensemble,
  • apprendre des autres et développer le leadership.
  • faire face à une situation de changement ou de crise
  • apaiser les tensions internes et favoriser la mobilisation des équipes

Des exemples d’accompagnements réalisés

  • coaching individuel – coaching de dirigeant, membres du codir – prise de fonction, développement du leadership, agilité managériale, relations interpersonnelles, adaptation au changement
  • ateliers de développement et supervision : posture managériale, dynamique d’équipe
  • développement de la vision commune autour des enjeux stratégiques
  • développement de la force de vente avec des outils qui ont fait leur preuve
  • accompagnement pour savoir ajuster sa posture managériale lors de l’élaboration d’un projet d’établissement
  • accompagnement des managers pour conduire le changement
  • accompagnement des équipes pour favoriser la dynamique d’équipe, la créativité, l’authenticité, la confiance et la satisfaction personnelle
  • tirer parti des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation
Pour vous accompagner :

le coaching individuel et d’équipe , le séminaire dynamique d’équipe , la supervision & analyse des pratiques , le codéveloppement