Entreprises & Collectivités
« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. »
Personnalisez votre projet d’accompagnement
Vous recherchez à :
- éclairer les changements,
- mobiliser les équipes et les mettre en mouvement,
- réinventer le temps ensemble,
- apprendre des autres et développer le leadership.
Des exemples d’accompagnements réalisés
- coaching individuel – coaching de dirigeant, membres du codir – prise de fonction, développement du leadership, agilité managériale, relations interpersonnelles, adaptation au changement
- ateliers de développement et supervision : posture managériale, dynamique d’équipe
- développement de la vision commune autour des enjeux stratégiques
- développement de la force de vente avec des outils qui ont fait leur preuve
- accompagnement pour savoir ajuster sa posture managériale lors de l’élaboration d’un projet d’établissement
- accompagnement des managers pour conduire le changement
- accompagnement des équipes pour favoriser la dynamique d’équipe, la créativité, l’authenticité, la confiance et la satisfaction personnelle
- tirer parti des entretiens professionnels et des entretiens d’évaluation