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Coaching d’organisation

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Projets & Organisation Les projets ont un impact fort et déterminant dans les organisations. Ils touchent : les individus, les équipes et l’entreprise les dimensions humaines et économiques Quels sont les enjeux : faut-il harmoniser, […]

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Séminaires & Team building

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Séminaire Team Building

Accompagnement d’équipes L‘équipe, le groupe est essentiel et déterminant dans les organisations, car en conjuguant l’individuel et la dynamique collective, les solutions efficaces voient le jour. Objectifs d’accompagnement Développer un regard positif et un climat […]

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Motivation : le challenge

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Motivation le challenge

Augmenter la cohésion par la motivation Une étude montre que 20% de collaborateurs sont activement engagés, avec la motivation comme facteur clé de la performance. Aujourd’hui, les entreprises ne mesurent pas ce qui motive ou […]

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Etre Agile ensemble

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Agile Ensemble

Pourquoi l’agilité ? Dans l’informatique, un projet avec une approche « Agile » est vécu avec un autre état d’esprit qu’un autre projet. Pour ceux qui n’y sont pas habitués, c’est un vrai changement de […]

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Leadership & coopération

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Leadership coopération

Donner du sens Attardons-nous d’abord sur le sens des mots Leadership & Coopération. Le leadership   “La vision sans la mise en œuvre est un rêve et la mise en œuvre sans la vision un […]

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Solitude du dirigeant

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Solitude Dirigeant

Fiction ou réalité ? En général, quel regard portez vous sur la solitude du Dirigeant ? Et en particulier, avec des mots comme « tour d’ivoire » ou « se débrouiller seul », ou encore, […]

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Réguler les tensions

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Réguler les tensions

Un équilibre de l’équipe Écoutons ce que nous dit Claude Onesta Entraineur de l’équipe de France de Hand Ball, 3 fois championne d’Europe (2006, 2010, 2014), 5 fois championne du Monde (1995, 2001, 2009, 2011, […]